Информационная конкуренция требует высокого профессионализма секретарей, способных правильно и результативно презентовать компанию уже на этапе знакомства. А секретарь, как известно, второй директор, представляющий лицо компании. Если Ваше предприятие всерьёз занимается созданием и благополучным развитием своего имиджа, работает с серьёзными клиентами и партнерами, Вы просто не можете позволить себе располагать неквалифицированным секретарем
Деловой протокол .Правила организации деловых встреч и проведения различных видов протокольных мероприятий
Порядок подготовки и проведения коммерческих переговоров, оперативок и плановых совещаний .Планирование. Оформление стола совещаний
Схемы рассадки за столом переговоров
Рассадка в автомобилях
День 2
Коммуникативная компетентность секретаря
Психологические сигналы вступления в контакт. Вербальные и невербальные сигналы располагающие к контакту
Соотношение различных аспектов коммуникации и их влияние на процесс передачи информации
Проблемы коммуникации во взаимоотношениях «руководитель-секретарь», «секретарь - сослуживцы», «секретарь - посетители»
Проблема слушания
Проблемы понимания
Проблема действия
Проблема самовыражения
Как вести деловые беседы
Фазы деловой беседы
Правила ведения деловых бесед в работе секретаря
Умение слушать (техники активного слушания) и задавать вопросы
Аргументация и возражения
Коммерческая тайна и способы уклонения от «провокационных вопросов»
Нейтрализация возражений собеседника
Язык жестов. Завершение беседы
Фиксирование полученной информации
Телефонный арсенал
Осязаемые и неосязаемые стандарты телефонного общения
Подготовка к приему звонка (поддержание позитивного эмоционального настроя, ваш лучший голос)
Прием входящих звонков («Запретные зоны» и «Палочки-выручалочки», формулы приветствий и представлений, «сканирование» входящих звонков, функция задержки звонка “HOLD”, позитивный ответ на звонок, прием сообщений)
Получение и предоставление информации (выбор правильных слов, умение слушать и задавать вопросы)
Телефонное обслуживание клиентов (тактика общения с «трудными» клиентами)
Завершение звонка
Планирование и проведение исходящего звонка
Основы конфликтологии
Отработка навыков общения при конфликтных ситуациях
Навыки общения с клиентом: опоздавшим, ожидающим своей очереди, пришедшим без предварительного согласования, предъявляющим претензии вашей компании
День 3
Организация работы с документами и информацией
Нормативная база документационного обеспечения
Законодательство Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в сфере информации и документации
Инструкция по документационному обеспечению (делопроизводству) организации, структура инструкции, порядок её разработки, утверждения, внедрения
Нормативные требования к должностям работников службы ДОУ, нормирование труда и охрана труда
Основные требования к составлению и оформлению документов
ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации
Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»
Реквизиты документов. Бланки документов, виды бланков, требования к бланкам
Юридическая сила документов
Подлинник документа, копия, дубликат, выписка из документа
Порядок удостоверения копий документов
Согласование документов
Порядок подписания и утверждения документов
Видовой состав управленческой документации
Составление и оформление организационно-правовых документов (положение, правила, инструкция и др.)
Подготовка распорядительных документов (приказ, распоряжение)
Составление и оформление информационно-справочных документов (докладные, служебные, объяснительные записки, акты, протоколы и др.), ведение деловой переписки
Особенности работы с договорной документацией
Организация документооборота
Принципы организации документооборота
Организация движения входящих, исходящих и внутренних документов
Оптимизация документооборота
Регистрация и учёт документов
Формы регистрации документов, правила регистрации
Организация информационно-поисковой системы по документам
Контроль исполнения документов
Сроки исполнения документов
Технология контроля исполнения
Этапы контроля, анализ и обобщение результатов контроля
Систематизация документов и организация их текущего хранения
Экспертиза ценности документов
Порядок и этапы проведения экспертизы ценности документов
Экспертные комиссии организации, положения об экспертных комиссиях
Сроки хранения документов
Перечни документов с указанием сроков хранения, виды перечней
Требования к составлению номенклатуры дел, определение сроков хранения документов. Ведение номенклатуры дел и её корректировка. Формирование дел
Обеспечение конфиденциальности в работе с документами Тестирование Консультирование слушателей по вопросам работы с документами
Отзывы участников семинара
Кудинова Т.В., ОАО «ОГК-3» Ведущий специалист Все понравилось! Высокий уровень преподавателей! Спасибо! P.S.Хороший раздаточный материал. Черных Е.В., ОАО «Томскнефть» Вед.специалист Спасибо. Удачи и процветания Вашей компании. Григорова Н.Г., ООО "Да", помощник генерального директора Впечатления самые хорошие, благодарю за комфортные условия проведения и высококвалифицированных тренеров. Посмотреть все отзывы (21)|Оставить отзыв
Задать вопрос тренеру
Вопрос: Какой нормативный акт регламентирует процедуру предоставления характеристики, ее основные критерии, пункты, сроки предоставления?
Ответ: Единого нормативного акта, регламентирующего процедуру выдачи характеристики на работников не существует. Однако администрация предприятия может затребовать составление характеристики с целью изучения личности работника на предмет...
Для просмотра этой страницы необходимо установить Macromedia Flash Player version 8.0 или выше. Нажмите на ссылку Get Flash для скачивания Flash Player`а.
Доронина Лариса Алексеевна Кандидат экономических наук, доцент, член национальной Ассоциации профессиональных секретарей и офис-менеджеров. Ведущий специалист в области документационного обеспечения управления.
Даты семинара
27 октября 2010
25 января 2011
5 апреля 2011
Продолжительность:3 дня
Стоимость участия
21000 руб. с учетом всех налогов
При участии 2-х и более представителей от одного предприятия предоставляется скидка 10%.
При оплате более чем за месяц до начала семинара предоставляется скидка 2 500 руб.
Обладатели карточек «Партнер» и «Друг» получают скидку 15%.